L’entrée dans l’ère moderne de la connaissance et de l’information bouleverse la façon de valoriser les entreprises. Si auparavant le bilan comptable suffisait à donner une image fidèle du patrimoine d'une entreprise, il ne permet plus aujourd'hui d'embrasser dans sa globalité l'étendue des actifs créateurs de valeur.

"Les richesses de l'immatériel sont les clés de la croissance future"

Agence du Patrimoine Immatériel de l'Etat, APIE

Ces actifs immatériels contribuent pour les deux tiers à la rentabilité des entreprises françaises. Et pourtant, peu d'organisations sont conscientes des sérieux atouts que leur confèrent leurs capitaux immatériels. La marque est souvent l'actif immatériel le mieux perçu, notamment car il peut être valorisé après achat grâce aux normes IFRS. De même pour les brevets qui procurent un avantage concurrentiel évident. Mais qu'en est-il des autres actifs immatériels ? Le capital technologique est une source d'innovation, le capital actionnaire apporte de la stabilité à l'entreprise, le capital humain assure la cohésion et l'identité de l'entreprise. En balayant seulement une partie des actifs immatériels, on réalise bien leur impact dans les processus de création de valeur. Valoriser aujourd'hui son entreprise en identifiant et mesurant ses actifs immatériels, c'est prendre conscience de ses avantages et parfois de ses lacunes. Piloter ses actifs immatériels, c'est anticiper l'avenir et garantir une gestion efficace à son entreprise dans un souci de pérennité.

La création de l'Observatoire de l'Immatériel en 2005 et celle de l'APIE en 2007 témoignent de l'importance accordée actuellement à l'information extra-financière. Celle-ci permet de compléter l'image strictement capitalistique de l'entreprise apportée par les états financiers. Cet apport novateur a pour effet direct de minimiser l'erreur d'évaluation. La prise en compte des capitaux immatériels permet d'expliciter dans sa globalité la valeur de l'entreprise.